Votre score de maturité, votre position face aux entreprises que nous accompagnons, et vos 3 priorités d'action.
Le score évalue 6 leviers : stratégie, sourcing, qualité du flux, préqualification, data et expérience candidat.
20 secondes : dites-nous qui vous êtes, votre analyse détaillée et vos 3 priorités s'affichent immédiatement.
Chiffres mesurés sur les campagnes clients Seeqle : 53% de candidatures qualifiées en moyenne et un recrutement jusqu'à 2x plus rapide. Les résultats varient selon la famille de postes, le mix de canaux et le point de départ.
Un expert Seeqle challenge ces résultats avec vous et simule, sur vos propres postes, ce que donneraient Attract et Match.