La programmatique RH enfin performante et accessible.
Des solutions qui s'adaptent à tous les besoins.
Ce que nos clients disent de nous
"Nous avons observé une évolution dans le temps grâce à l’optimisation des campagnes, aujourd’hui les profils que nous recevons sont très qualifiés. De plus, l’équipe de Seeqle est très réactive pour comprendre les problématiques spécifiques de nos clients et ainsi proposer un produit réellement adapté."
Consultante Marque Employeur • TBWA Corporate
"Nous voyons une forte évolution, clairement imputable à Seeqle, notamment sur l'IT où nous avons quadruplé nos résultats. L'impact généré sur la visibilité de nos offres a été sans appel."
Responsable Marketing & Communication • Harry Hope
"Nous avons eu de bons résultats pour notre population de commerciaux en Ile de France. C'est un dispositif complètement transverse à nos partenaires d’emplois. L’équipe Seeqle est technique et adaptée au marché digital RH."
Cheffe de Projets Marque Employeur • LCL
"Nous observons clairement l'influence positive de la solution Seeqle sur la visibilité en ligne de notre organisation ainsi que sur les performances de nos ventes de formations."
Cheffe de Marché Marketing • Dalloz Formation
"Nous sommes très contents de la campagne ! Non seulement en termes de volumes, mais également de qualification. Nous avons dû renforcer nos équipes et repenser notre processus pour pouvoir absorber les nouveaux candidats et les traiter efficacement."
Responsable Marketing • Mon Spécialiste Auto
"Nous voyons une forte évolution, clairement imputable à Seeqle, notamment sur l'IT où nous avons quadruplé nos résultats. L'impact généré sur la visibilité de nos offres a été sans appel."
Responsable Marketing & Communication • Harry Hope
"Nous avons eu de bons résultats pour notre population de commerciaux en Ile de France. C'est un dispositif complètement transverse à nos partenaires d’emplois. L’équipe Seeqle est technique et adaptée au marché digital RH."
Cheffe de Projets Marque Employeur • LCL
"Nous observons clairement l'influence positive de la solution Seeqle sur la visibilité en ligne de notre organisation ainsi que sur les performances de nos ventes de formations."
Cheffe de Marché Marketing • Dalloz Formation
"Nous sommes très contents de la campagne ! Non seulement en termes de volumes, mais également de qualification. Nous avons dû renforcer nos équipes et repenser notre processus pour pouvoir absorber les nouveaux candidats et les traiter efficacement."
Responsable Marketing • Mon Spécialiste Auto
Questions fréquemment posées
Répondez à toutes vos interrogations. Il vous manque une réponse ? Prenez contact avec nous directement !
Nous serions ravis de vous donner un prix fixe, mais cela dépend de vous ! Le tarif de Seeqle débute à partir de 790€. Pour ce prix, profitez de la puissance de nos outils IA de façon limitée, et répondez à vos besoins ponctuels. Pour libérer la puissance illimitée de l'IA pour vos besoins récurrents, nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe commerciale afin que celle-ci vous présente une stratégie répondant parfaitement à vos besoins.
Oui. La solution Seeqle est adaptée à tous les secteurs d'activité. Sa technologie lui permet d'atteindre les candidats pertinents, quels que soient leurs secteurs d'activité et leur fonction.
Il n'existe malheureusement pas de période d'essai gratuite. Toutefois, nous vous garantissons des résultats avantageux et vous proposons une démo gratuite.
La solution Seeqle est compatible avec tous les ATS et CRM du marché. Les détails spécifiques sur les intégrations disponibles peuvent être obtenus en contactant l'équipe commerciale.
Les candidats sont redirigés où vous le souhaitez (votre site, ATS, etc.) pour postuler à votre opportunité. En fonction du besoin, nous proposons également de mettre en place une page optimisée pour la conversion avant cette redirection.
Seeqle accorde une grande importance à la confidentialité et à la protection des données personnelles des candidats. Nos solutions respectent le RGDP et les autres réglementations en vigueur.
L'IA de Seeqle cible les candidats pertinents grâce à leurs données socio-démographiques, contextuelles et comportementales. Cela comprend : la localisation, l'expérience, la formation, les compétences, les soft-skills, les centres d'intérêts, pages suivies sur les réseaux sociaux et sites web consultés.
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