Une infrastructure IA construite pour opérer à grande échelle sans dépendre de modèles génériques.
Le cœur de Seeqle repose sur une infrastructure IA combinant machine learning, APIs natives et données massives pour activer vos campagnes sur plus de 2 millions de points de contact digitaux, tout en qualifiant les profils générés.
Les fondations techniques et technologiques de Seeqle
Seeqle s’appuie sur une base de données de plus de 400 000 critères, couplée à architecture propriétaire mêlant IA, publicité digitale, traitement de données et algorithmes d’optimisation pour automatiser l’acquisition et la qualification de profils à grande échelle.
API & connexion
API universelle connectée nativement à vos outils (via webhooks, SSO, OAuth, etc.). Les données sont synchronisées en temps réel, sans migration ni changement d’outils.
IA et lecture des signaux
Des modèles d’IA interprètent vos besoins et les signaux disponibles (parcours, contextes, interactions) pour définir les segments à adresser et réduire la diffusion non pertinente.
Machine learning et amélioration continue
Des algorithmes apprenants analysent les résultats de vos campagnes et vos retours opérationnels pour affiner automatiquement ciblages, messages, formats et seuils de qualification dans le temps.
Recrutez simplement et sans effort avec le recrutement programmatique
Entrez dans la nouvelle ère du recrutement et du sourcing.
Trois moteurs, trois rôles, zéro arbitrage manuel
Moteur de performance média
Analyse en continu les signaux de performance (CTR, CPL, taux de qualification) par combinaison canal/message/audience. Réévalue les pondérations pour écarter les combinaisons sous-performantes et amplifier celles qui convertissent. Aucun seuil fixe : les paramètres d'optimisation s'adaptent au secteur et au profil du poste
Moteur d’allocation des investissements
Répartit et réajuste les budgets entre plateformes, zones et segments en fonction du coût par candidature qualifiée observé, non estimé.
Fréquence de réajustement hebdomadaire pour des ajustements optimaux. Le moteur prend également en compte la saturation d'audience pour éviter la surexposition sur un même segment.
Moteur de scoring des profils
Calcule un score pour chaque profil à partir de centaines de signaux : compétences déclarées, expérience, formation, comportement dans le parcours de candidature, réponses aux questions de préqualification. Le modèle est entraîné par secteur (un profil logistique et un profil tech ne partagent pas les mêmes pondérations).
Questions fréquemment posées
Répondez à toutes vos interrogations. Il vous manque une réponse ? Prenez contact avec nous directement !
Oui. La solution Seeqle est adaptée à tous les secteurs d'activité et types d'entreprises.
Impossible de le déterminer à l'avance ! Notre IA sélectionnera les meilleurs canaux de diffusion pour vos offres d'emploi en fonction des talents que vous cherchez, sur quelle période, etc. Mais pas d'inquiétude, des candidats qualifiés arriveront bien chez vous !
La solution Seeqle est compatible avec tous les ATS et CRM du marché. Les détails spécifiques sur les intégrations disponibles peuvent être obtenus en contactant l'équipe commerciale.
Les candidats sont redirigés où vous le souhaitez (votre site, ATS, etc.) pour postuler à votre opportunité. En fonction du besoin, nous proposons également de mettre en place une page optimisée pour la conversion avant cette redirection.
Une fois votre onboarding effectué, comptez environ 1 semaine pour que vos annonces soient disponibles sur l'ensemble du web.
Seeqle accorde une grande importance à la confidentialité et à la protection des données personnelles des candidats. Nos solutions respectent le RGDP et les autres réglementations en vigueur.
Technologie RH plusieurs fois primée
