Recruter des techniciens de l'automobile et de carrosserie

Objectif : Diminuer les coûts par acquisition et augmenter la qualification des CV reçus

Mon spécialiste auto réalise habituellement des acquisitions de profils spécialisés dans la mécanique et l’automobile. Afin de mener à bien leur objectif d'acquisition, l’entreprise diffusait en interne des publicités sur Meta, Google et Indeed.

Dans un souci d’optimisation de leur processus, Mon spécialiste auto a contacté Seeqle avec pour objectif d’améliorer leurs résultats, aussi bien en diminuant leur coût par acquisition qu’en augmentant les taux de qualification de leurs candidats.

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Solution : Mise en place de campagnes de Programmatique RH avec un ciblage pertinent

Pour cette collaboration, l’objectif principal fixé était simplement de réaliser des résultats au moins aussi bon que les campagnes réalisées en interne par Mon spécialiste auto, tout en ayant une charge de travail diminuée pour les responsables de recrutement afin qu’ils puissent se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Le but de la campagne était donc d’atteindre un coût moyen par acquisition inférieur à 10,33€, ainsi qu’une qualification supérieure à 15%.

La solution de recrutement programmatique de Seeqle a été mise en place et a permis de cibler précisément les profils recherchés par Mon spécialiste auto, à savoir des :

• Mécaniciens Automobile Confirmés
• Carrossiers Peintre
• Carrossiers Automobile
• Techniciens Diag Auto
• Mécaniciens Poids Lourds
• Réceptionnaires Atelier APV
• Peintres Automobile

Les canaux de diffusion activés ont été : Meta (Facebook, Instagram),TikTok et Job Sites (sites d’offres d’emploi).

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Résultat : 4x plus de qualification et division par 2 des coûts par acquisition

Dès les 15 premiers jours de campagne, les objectifs fixés ont été atteints, et même largement dépassés.

En effet, les campagnes de recrutement programmatique ont permis à Mon spécialiste auto d’obtenir des candidatures 46,3% moins cher qu'habituellement et avec une qualification de 54% (contre 15% habituellement).

Seeqle et sa solution unique ont permis à Mon spécialiste auto de non seulement obtenir une source de leads supplémentaires à un coût inférieur à leur campagne interne, mais aussi à résoudre le problème de qualification des candidatures habituellement reçues.