Le Guide Ultime du Recrutement sur les Réseaux Sociaux

Optimisez votre stratégie avec notre ebook recrutement sur les réseaux sociaux

Sur un marché de l’emploi toujours plus compétitif, une stratégie optimisée de recrutement via les réseaux sociaux est nécessaire pour obtenir les candidats correspondant à vos besoins, devenez attractif !

Optimisez votre stratégie d'acquisition de talents, et obtenez des candidats qualifiés et expérimentés rapidement et facilement, y compris parmi les candidats passifs !​

Dans ce livre blanc, découvrez :​
- Le fonctionnement du recrutement sur les réseaux.
- Comment les utiliser pour acquérir des talents.
- Optimiser son ROI et ses dépenses de recrutement.
- Une analyse RH détaillée des réseaux sociaux les plus populaires du moment.

‍Un aperçu concret de ce que vous trouverez dans l'ebook
« Les candidats en recherche active ne représentent que 20% du vivier total de talents disponible. 80% des talents sont donc inaccessibles. »
« Le recrutement sur les réseaux sociaux permet de livrer votre offre d’emploi au bon candidat et au bon endroit efficacement.»

Le Groupe Meta et FacebookAvec plus de 2 milliards d’utilisateurs actifs chaque mois, Facebook représente le plus grandvivier de candidats au monde, générant une quantité massive de données.

Quels médias sociaux utiliser pour vos recrutements ?
Les recruteurs doivent posséder une connaissance approfondie des réseaux sociaux et des populations qui les fréquentes. Ils doivent adapter leurs manières de communiquer à la plateforme choisie pour recruter, aussi bien dans la forme que le fond. Les codes à utiliser n'étant pas les mêmes sur TikTok, Snapchat, ou Instagram.

Devenez expert des réseaux sociauxL’utilisation des réseaux sociaux pour diffuser de façon ciblée vos offres d'emplois vous donne une longueur d'avance : développement de votre marque employeur, ciblage des meilleurs candidats, etc.