Checklist d'onboarding d'employés

Seeqle offre une technologie de recrutement programmatique avancée avec une IA de ciblage performante. Son approche ROIste réduit les coûts et s'intègre à vos outils RH. Avec +1200 ciblages métiers dans tous les secteurs, Seeqle génère des candidats qualifiés en moins d'une semaine.

Les données recueillies sont traitées par Seeqle aux fins de communications commerciales.
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Garantissez à vos collaborateurs un parcours d'intégration de qualité en téléchargeant gratuitement notre checklist d’onboarding !

​Découvrez comment intégrer au mieux vos nouveaux collaborateurs et mettez en place un système organisé et simple pour vos processus d'onboarding :
Jour 1 : pour vous assurer que le premier jour du nouvel employé est sans stress et engageant.
Semaine 1 : pour que le nouvel employé se sente à l'aise avec les personnes, les processus et le flux des opérations.
Semaine 2-4 : pour préparer le nouvel employé à s'adapter au flux de travail avec succès dès son premier mois.
Mois 2-3 : pour que le nouvel employé se sente soutenu tout au long de son parcours.

Technologie RH plusieurs fois primée