Recruter sur LinkedIn
Seeqle, votre logiciel de recrutement par IA clé en main pour recruter sur LinkedIn.
Pourquoi utiliser LinkedIn pour vos recrutements ?
L'utilisation des réseaux sociaux comme LinkedIn pour le recrutement peut être complexe pour vous et votre service des ressources humaines. La compétition pour attirer l'attention des talents est intense, nécessitant des annonces bien formulées et des contenus engageants pour se démarquer efficacement. De plus, la gestion des campagnes publicitaires sur LinkedIn peut être complexe en raison de son coût relativement élevé par rapport à d'autres plateformes sociales, nécessitant un budget conséquent, qui si mal dépensé peut impacter vos recrutements.
Le nombre de candidats disponibles
LinkedIn offre un accès à une énorme audience. Avec la publicité ciblée, en tant que recruteurs, il vous est possible d’atteindre des candidats potentiels précis, maximisant l'efficacité de vos annonces et l'utilisation de votre budget de recrutement.
Analyse et optimisation des campagnes
LinkedIn propose des outils d'analyse et de reporting avancés qui fournissent des données précises sur l'efficacité des campagnes de recrutement. Vous pouvez ainsi ajuster vos stratégies de campagnes en campagnes pour optimiser les résultats.
La notoriété et marque employeur
Une présence active sur LinkedIn et les réseaux sociaux améliore votre visibilité et votre marque employeur. En partageant du contenu engageant et des offres d'emploi, vous attirez des candidats actifs et passifs, séduits par l'opportunité de travailler pour une entreprise bien perçue.
Comment recruter sur LinkedIn ?
Créez des contenus
Créez des visuels et des textes professionnels publicitaires adaptés aux différents formats de la plateforme. Ce contenu doit être optimisé et inclure des appels à l'action clairs. La création de ce contenu nécessite une expertise en rédaction et dans les algorithmes de diffusion.
Créez vos campagnes
Configurez vos campagnes publicitaires grâce aux ads managers de LinkedIn. Définissez des objectifs précis, et ajustez le ciblage avancé. Cette étape requiert une maîtrise poussée de la plateforme, une capacité à interpréter les indicateurs de performance clés (KPI), et surtout des connaissances dans le tracking.
Optimisez en temps réel
Une fois lancées, surveillez les performances de vos campagnes. Utilisez des outils analytiques pour suivre les KPIs pertinents. Apportez des ajustements continus au ciblage et au contenu basé sur les performances.
Analysez vos résultats
Après la campagne, préparez des rapports détaillés en agrégeant les données de chacune de vos plateformes utilisées pour analyser les résultats. Comparez-les aux objectifs, identifiez les points forts et les améliorations pour les prochaines campagnes.
Pourquoi il est difficile de recruter sur LinkedIn ?
L'utilisation des réseaux sociaux comme LinkedIn pour le recrutement peut être complexe pour vous et votre service des ressources humaines. La compétition pour attirer l'attention des talents est intense, nécessitant des annonces bien formulées et des contenus engageants pour se démarquer efficacement. De plus, la gestion des campagnes publicitaires sur LinkedIn peut être complexe en raison de son coût relativement élevé par rapport à d'autres plateformes sociales, nécessitant un budget conséquent, qui si mal dépensé peut impacter vos recrutements.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur LinkedIn ?
Des candidats qualifiés grâce au ciblage par IA
En tant que partenaire technique LinkedIn, Seeqle simplifie l'analyse des données démographiques et comportementales. Grâce à l'IA, nous identifions les segments de candidats pertinents pour vous. Cela vous évite d'utiliser des outils complexes et vous permet un ciblage efficace sans effort.
Simplifiez la vie de vos équipes RH
Seeqle propose des outils d'analyse RH, d'automatisation des tâches et de création de contenu par IA. Ces outils facilitent la production d'annonces optimisées pour LinkedIn, et optimisent également votre temps d'analyse et de gestion des candidats.
Gestion et optimisation de votre budget recrutement
Seeqle, grâce à l'IA et son apprentissage en continu, gère vos campagnes de recrutement, optimisant vos budgets en temps réel pour améliorer vos performances sur LinkedIn. Vous obtenez ainsi plus de candidatures qualifiées dans votre ATS.
Technologie RH plusieurs fois primée
