Checkliste für das Onboarding von Mitarbeitern

Seeqle offre une technologie de recrutement programmatique avancée avec une IA de ciblage performante. Son approche ROIste réduit les coûts et s'intègre à vos outils RH. Avec +1200 ciblages métiers dans tous les secteurs, Seeqle génère des candidats qualifiés en moins d'une semaine.

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Garantieren Sie Ihren Mitarbeitern einen qualitativ hochwertigen Integrationsprozess, indem Sie unsere Onboarding-Checkliste kostenlos herunterladen!

Finden Sie heraus, wie Sie Ihre neuen Mitarbeiter am besten integrieren und ein übersichtliches und einfaches System für Ihre Onboarding-Prozesse einrichten können:
Tag 1 : um sicherzustellen, dass der erste Tag des neuen Mitarbeiters stressfrei und ansprechend ist.
1. Woche : damit sich der neue Mitarbeiter mit den Menschen, Prozessen und Betriebsabläufen wohl fühlt.
Woche 2-4 : um den neuen Mitarbeiter darauf vorzubereiten, sich ab dem ersten Monat erfolgreich an den Arbeitsablauf anzupassen.
2-3 Monate : damit sich der neue Mitarbeiter während seiner gesamten Karriere unterstützt fühlt.

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