Anziehen
HR-Programmatik durch KI

Gewinnen Sie qualifizierte Kandidaten mühelos

Rekrutieren Sie in sozialen Netzwerken und Millionen von Websites mit der führenden KI im Bereich HR-Programmatik und stärken Sie gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke.

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Transformation eines Stellenangebots durch KI und anschließende Verteilung einer attraktiven Anzeige, um Talente anzuziehen

Schöpfen Sie Ihr HR-Potenzial dank KI voll aus

Rekrutieren Sie effektiv, indem Sie Ihre Stellenangebote automatisch im Internet veröffentlichen. Klar, Multicasting, aber verbessert!

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Wählen Sie, wen Sie rekrutieren möchten

Verwenden Sie unsere vorregistrierten Profile oder konfigurieren Sie Ihr Targeting, um Kandidaten zu finden, die zu 100% Ihren Erwartungen entsprechen.

Eine Lebenslaufanalyse, um sicherzustellen, dass der Kandidat mit dem Stellenangebot vereinbar ist
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Ihre Stellenangebote werden an die richtigen Kandidaten gesendet

Dank unserer programmatischen HR-KI werden Ihre Stellenangebote in Form von attraktiven und personalisierten Anzeigen ausgestrahlt, die genau auf Ihre Zielgruppe im Internet zugeschnitten sind.

Stellenangebote werden im gesamten Web per Multicast an die richtigen Kandidaten gesendet
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Empfangen Sie qualifizierte Kandidaten dort, wo Sie sie brauchen

Kandidaten bewerben sich direkt auf Ihre Angebote. Sie profitieren von einer Qualifikation, die fünfmal besser ist als die des Marktes.

Eingegangene Bewerbungen werden an ATS gesendet

Rekrutieren Sie jetzt einfach und mühelos

Starten Sie in die neue Ära der Rekrutierung und Akquise.

Programmatische HR-Software

Ihre Beschaffung im Internet

Einfaches und perfektes Kandidaten-Targeting

Profitieren Sie von der Expertise der KI aus Tausenden von Rekrutierungskampagnen, 383.000 Targeting-Parametern und mehr als 5.100 Targeting-Profilen. Relevante Talente erhalten Ihre Anzeigen somit direkt, ohne dass Sie Jobbörsen aufrufen müssen.

Entdecken Sie die Kundenfälle Ihrer Branche

Alle Stellenangebote und alle Branchen sind mit der programmatischen Rekrutierung vereinbar

Kontrolle des Rekrutierungsbudgets

Mit Seeqle entscheiden SIE, was Sie in die Rekrutierung investieren möchten. Unsere KI erledigt den Rest.

Simulieren Sie jetzt die Ergebnisse Ihrer Rekrutierungskampagne.

Holen Sie sich einen Kostenvoranschlag

Das Rekrutierungsbudget wird dank der programmatischen HR-Lösung kontrolliert und berechnet.

Multicast-Jobangebote im ganzen Web

Mit HR-Programmatik senden Sie Ihre Angebote per Multicast an die richtigen Kandidaten in sozialen Netzwerken sowie in mehr als 2 Millionen Medien und Bewerbungen.

Jobangebote werden dank Programmatik im gesamten Web verbreitet

Warum sich unsere Nutzer für unsere HR Programmatic Technologie entscheiden

Präsenz im gesamten Web

Gleichzeitige Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken, Medien, Websites, Anwendungen und Suchmaschinen.

Ultrapräzises Targeting

Mehr als 50% der qualifizierten Kandidaten dank unserer soziodemografischen Daten.

Passive Kandidaten einbeziehen

Erreichen Sie Kandidaten, die nicht aktiv nach einem Job suchen (80% des Marktes).

Reduzierung der Kosten

Teilen Sie die Kosten pro Rekrutierung durch 2.

Holen Sie sich 5x mehr qualifizierte Kandidaten

Entdecken Sie die führende programmatische HR-Technologie.

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Automatisierte Erstellung und Optimierung Ihrer Anzeigen

Unsere KI generiert automatisch bis zu 600 Varianten Ihrer Stellenangebote, um Ihre Ergebnisse zu maximieren. Kein Marketingteam? Keine Sorge, unsere Designer kümmern sich für Sie darum.

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Datenanalyse für programmatische Rekrutierungskampagnen

Detaillierte Analyse in Echtzeit

Behalten Sie dank unseres Dashboards zur Echtzeitüberwachung die volle Kontrolle über Ihre Kampagnen. Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Rekrutierungskampagnen auf einen Blick, analysieren Sie wichtige Daten und lassen Sie unsere KI Ihre Strategien sofort anpassen, um Ihre Ergebnisse zu maximieren.

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Häufig gestellte Fragen

Beantworten Sie alle Ihre Fragen. Fehlt dir eine Antwort? Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf!

Ist die Seeqle-Lösung an meinen Tätigkeitsbereich und mein Unternehmen angepasst?

Ja. Die Seeqle-Lösung ist für alle Geschäftsbereiche und Arten von Unternehmen geeignet.

Wo werden die Stellenanzeigen meines Unternehmens erscheinen?

Es ist unmöglich, das im Voraus zu bestimmen! Unsere KI wählt die besten Vertriebskanäle für Ihre Stellenangebote aus, basierend auf den Talenten, nach denen Sie suchen, über welchen Zeitraum usw. Aber keine Sorge, qualifizierte Kandidaten werden bei Ihnen eintreffen!

Ist die Seeqle-Lösung mit meinen HR-Tools (ATS, CRM usw.) kompatibel?

Die Seeqle-Lösung ist mit allen ATS und CRMs auf dem Markt kompatibel. Spezifische Informationen zu verfügbaren Integrationen erhalten Sie, indem Sie sich an das Vertriebsteam wenden.

Wohin werden Kandidaten während meiner Rekrutierungskampagne weitergeleitet?

Die Kandidaten werden an die Stelle weitergeleitet, an der sie sich für Ihre Stelle bewerben sollen (Ihre Website, ATS usw.). Je nach Bedarf schlagen wir auch vor, vor dieser Weiterleitung eine Seite einzurichten, die für die Konvertierung optimiert ist.

Wie lange dauert es, meine Kampagne zu starten?

Sobald Ihr Onboarding abgeschlossen ist, sollten Sie etwa 1 Woche einplanen, bis Ihre Anzeigen im gesamten Web verfügbar sind.

Was sind die Garantien in Bezug auf Vertraulichkeit und Schutz personenbezogener Daten?

Seeqle legt großen Wert auf die Vertraulichkeit und den Schutz der persönlichen Daten von Kandidaten. Unsere Lösungen entsprechen der DSGVO und anderen geltenden Vorschriften.

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