Industrie

Werbespots

Effektive Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern

Recruter dans le secteur Effektive Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern

Lösen Sie Ihre Probleme bei der Verkaufsrekrutierung mit Seeqle und seinen KI-gestützten Technologien.

Die Schlüssel zur Rekrutierung von Verkäufern

Um Vertriebsmitarbeiter effektiv zu rekrutieren, ist es notwendig, ein gutes globales Verständnis ihrer Bedürfnisse und Erwartungen zu haben, wenn sie im Amt sind. In allen Branchen sind Verkäufer sehr gefragt. Sie sind der Schlüssel zur Gewinnung neuer Kunden und damit zum Erfolg eines Unternehmens. Lassen Sie uns herausfinden, wie die künstliche Intelligenz von Seeqle Ihnen helfen kann und vor welchen Herausforderungen diese Art der Rekrutierung steht.

Vos problématiques

  • Mangel an qualifizierten Kandidaten
  • Hoher Umsatz
  • Hohe Erwartungen der Kandidaten
  • Einstellungsschwierigkeiten an Standorten mit geringer Dynamik

Nos solutions

  • KI-gestützte Erkennung relevanter, aktiver und passiver Kandidaten
  • Umwandlung von Stellenangeboten in attraktive Anzeigen
  • Multicasting Ihrer Jobangebote per KI im Internet
  • Standortbezogenes Targeting zur intensiven Bekämpfung von Mangelgebieten
51%
qualifizierte Bewerbungen

Bénéfices complémentaires

  • Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens
  • Aufteilung bis zum 3-fachen der Kosten pro Anwendung
  • Erhöhung des Antragsvolumens
  • Bis zu 51% Kandidatenqualifikation
-80%
Kosten pro Kandidat
Recrutement programmatique par IA

Spezialisierte Rekrutierungssoftware für Verkäufer

Eine Demo anfragen
Cas pratique

Recruter des commerciaux

Comment Berner recrute avec l'IA de Seeqle

Grâce à la technologie Seeqle, Berner a augmenté son volume de candidatures qualifiées sur les profils commerciaux tout en baissant drastiquement son coût d'acquisition de candidat et en valorisant sa marque employeur sur l'ensemble du territoire.

Profil(s) ciblé(s) :
Wanderverkäufer im B2B-Bereich
+1000
Candidatures qualifiées
-80%
Coût par candidature

Défis et métiers en tension

Seit mehreren Jahren sehen sich Unternehmen, die Verkäufer rekrutieren, mit erhebliche Rekrutierungsschwierigkeiten, unabhängig von den Sektoren:

  • Agrar- und Ernährungswirtschaft,
  • KONSTRUKTION,
  • Bank,
  • Versicherung,
  • usw..

Der Wettbewerb zwischen Unternehmen um qualifizierte Verkäufer tobt.

Für Talente gewinnen und binden, traditionelle Rekrutierungsmethoden sind nicht mehr wirksam. Ein strategischer Rekrutierungsansatz ist unerlässlich. Dies hat Berner getan, um seine Rekrutierungskampagnen für reisende Verkäufer erfolgreich durchzuführen.

Eine Demo anfragen

Rekrutieren Sie effektiv Handelsvertreter mit unserer KI - Seeqle

In allen Branchen ist es wichtig, dass Sie, wenn Sie Verkäufer rekrutieren möchten, Als Arbeitgeber auffallen nach Wahl. Dort ist der Einsatz von HR-Programmatik und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.

Indem Sie den Ruf Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken, ziehen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten auf sich. Durch die Verwendung der HR programmatisch Darüber hinaus präsentieren Sie Ihre Stellenangebote direkt qualifizierten Kandidaten, wo diese Zeit im Internet verbringen. Auf diese Weise verfolgen Sie einen dualen strategischen Ansatz und verschaffen sich einen unbestreitbaren Wettbewerbsvorteil.

Eine Demo anfragen

Die Vorteile von Seeqle für die Rekrutierung von Verkäufern

Die Rekrutierung leidet generell unter dem zunehmenden Wettbewerb, Talente werden immer seltener und sind sehr gefragt. Es ist daher notwendig:

  • Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke um Ihr Unternehmen attraktiv zu machen
  • Heben Sie Ihre Stellenangebote hervor
  • Automatisieren Sie Ihre Aufgaben um effektiver zu sein als Ihre Konkurrenten
  • Gewinnung qualifizierter Kandidaten

Um diese Missionen erfolgreich durchzuführen, bietet Seeqle Ihnen eine komplette Rekrutierungslösung mit:

  • + 1.200 Geschäftspublikum für den Vertriebsbereich,
  • Eins automatisiertes Sourcing die relevantesten Profile dank HR-Programmatik,
  • Eins KI-Auswahl der besten Lebensläufe und die automatisierte Verwaltung von Anwendungen,
  • Die Einrichtung einer Optimierte Karriereseite für Bewerbungen,
  • Das Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke indem Sie Ihre relevanten Zielgruppen mit positiven Botschaften im Internet erreichen.
Eine Demo anfragen

Générez 5x plus de candidats qualifiés

Profitieren Sie von der fortschrittlichsten HR-Programmtechnologie auf dem Markt.