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Effektive Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern
Lösen Sie Ihre Probleme bei der Verkaufsrekrutierung mit Seeqle und seinen KI-gestützten Technologien.
Die Schlüssel zur Rekrutierung von Verkäufern
Vos problématiques
- Mangel an qualifizierten Kandidaten
- Hoher Umsatz
- Hohe Erwartungen der Kandidaten
- Einstellungsschwierigkeiten an Standorten mit geringer Dynamik
Nos solutions
- KI-gestützte Erkennung relevanter, aktiver und passiver Kandidaten
- Umwandlung von Stellenangeboten in attraktive Anzeigen
- Multicasting Ihrer Jobangebote per KI im Internet
- Standortbezogenes Targeting zur intensiven Bekämpfung von Mangelgebieten
Bénéfices complémentaires
- Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens
- Aufteilung bis zum 3-fachen der Kosten pro Anwendung
- Erhöhung des Antragsvolumens
- Bis zu 51% Kandidatenqualifikation
Spezialisierte Rekrutierungssoftware für Verkäufer
Recruter des commerciaux
Comment Berner recrute avec l'IA de Seeqle
Grâce à la technologie Seeqle, Berner a augmenté son volume de candidatures qualifiées sur les profils commerciaux tout en baissant drastiquement son coût d'acquisition de candidat et en valorisant sa marque employeur sur l'ensemble du territoire.
Défis et métiers en tension
Seit mehreren Jahren sehen sich Unternehmen, die Verkäufer rekrutieren, mit erhebliche Rekrutierungsschwierigkeiten, unabhängig von den Sektoren:
- Agrar- und Ernährungswirtschaft,
- KONSTRUKTION,
- Bank,
- Versicherung,
- usw..
Der Wettbewerb zwischen Unternehmen um qualifizierte Verkäufer tobt.
Für Talente gewinnen und binden, traditionelle Rekrutierungsmethoden sind nicht mehr wirksam. Ein strategischer Rekrutierungsansatz ist unerlässlich. Dies hat Berner getan, um seine Rekrutierungskampagnen für reisende Verkäufer erfolgreich durchzuführen.
Rekrutieren Sie effektiv Handelsvertreter mit unserer KI - Seeqle
In allen Branchen ist es wichtig, dass Sie, wenn Sie Verkäufer rekrutieren möchten, Als Arbeitgeber auffallen nach Wahl. Dort ist der Einsatz von HR-Programmatik und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
Indem Sie den Ruf Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken, ziehen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten auf sich. Durch die Verwendung der HR programmatisch Darüber hinaus präsentieren Sie Ihre Stellenangebote direkt qualifizierten Kandidaten, wo diese Zeit im Internet verbringen. Auf diese Weise verfolgen Sie einen dualen strategischen Ansatz und verschaffen sich einen unbestreitbaren Wettbewerbsvorteil.
Die Vorteile von Seeqle für die Rekrutierung von Verkäufern
Die Rekrutierung leidet generell unter dem zunehmenden Wettbewerb, Talente werden immer seltener und sind sehr gefragt. Es ist daher notwendig:
- Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke um Ihr Unternehmen attraktiv zu machen
- Heben Sie Ihre Stellenangebote hervor
- Automatisieren Sie Ihre Aufgaben um effektiver zu sein als Ihre Konkurrenten
- Gewinnung qualifizierter Kandidaten
Um diese Missionen erfolgreich durchzuführen, bietet Seeqle Ihnen eine komplette Rekrutierungslösung mit:
- + 1.200 Geschäftspublikum für den Vertriebsbereich,
- Eins automatisiertes Sourcing die relevantesten Profile dank HR-Programmatik,
- Eins KI-Auswahl der besten Lebensläufe und die automatisierte Verwaltung von Anwendungen,
- Die Einrichtung einer Optimierte Karriereseite für Bewerbungen,
- Das Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke indem Sie Ihre relevanten Zielgruppen mit positiven Botschaften im Internet erreichen.
Générez 5x plus de candidats qualifiés
Profitieren Sie von der fortschrittlichsten HR-Programmtechnologie auf dem Markt.