Top-Talente entdecken und managen automatisch
Analysieren Sie Ihre Kandidaten automatisch mit unserer Screening-KI und identifizieren Sie auf einfache Weise die besten Talente, auch diejenigen, deren Lebenslauf unvollständig ist.
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Ein CRM, das Ihre Kandidaten wie ein Experte für die Hälfte der Kosten eines Praktikanten analysiert
Bereichern Sie Ihren Talentpool dank eines KI-Screenings, das eine detaillierte Analyse Ihrer Kandidaten und ihrer Fähigkeiten bietet.
Unternehmensseite und Jobangebote
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf attraktive Weise und lassen Sie unsere KI Ihre Stellenangebote optimieren, um Ihre Bewerbungen zu maximieren
Fragen zur KI-Präqualifikation
Unsere KI generiert automatisch Formulare zur Präqualifizierung Ihrer Kandidaten und beantwortet deren Fragen kontinuierlich.
KI-Kandidatenmanagement
Die Verwaltung Ihrer Kandidaten wird durch unser CRM und dessen KI vereinfacht. Organisieren Sie Ihre Beschaffung dank der verschiedenen Status und arbeiten Sie mithilfe von Kommentaren mit Ihrem Team zusammen.
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse
Starten Sie mit Seeqle AI in die neue Ära der Rekrutierung.
Das erste Rekrutierungs-CRM, das zu 100% mit KI ausgestattet ist
MBTI und versteckte Fähigkeiten
Dank der Millionen analysierter Kandidaten bietet Ihnen unsere KI eine MBTI-Analyse und eine Schätzung der versteckten Fähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf nicht enthalten sind.
Automatisiertes Kandidaten-Matching
Die KI analysiert den Kandidaten und liefert eine genaue Einschätzung seiner Relevanz für die Rekrutierungsposition und schlägt andere Angebote vor, die für ihn geeignet sein könnten.
Vorhersage der Entwicklungsachsen
Unsere Technologie ermöglicht es Ihnen, Informationen über die zukünftigen Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Kandidaten in Ihrem Unternehmen zu erhalten.
Entwicklungsbereiche und intelligente Ablehnung
Erhalten Sie einen Bericht über zukünftige Möglichkeiten zur Kandidatenentwicklung in Ihrem Unternehmen (Kompetenzentwicklung, Karrierewege innerhalb des Unternehmens usw.).
Wenn sie nicht geeignet sind, wird automatisch eine Ablehnungs-E-Mail generiert und gesendet, um den Kandidaten konstruktives Feedback zu geben.
Native Integration mit Ihrem ATS
Dank der nativen bilateralen Integration mit mehr als 100 ATS und HRIS können Sie alle Ihre Informationen in Seeqle Reveal hinzufügen oder Ihre relevanten Kandidaten mit einem Klick direkt in Ihre vorhandenen Tools übertragen.
Warum sich unsere Nutzer für unsere Technologie entscheiden
Die KI analysiert jeden Lebenslauf und bietet Ihnen eine klare Zusammenfassung, um die Bewertung der Kandidaten zu vereinfachen.
Personalisiertes Feedback fördert ein positives Markenimage durch die Nähe zu den Kandidaten.
Jeder Lebenslauf wird erweitert, um einen äußerst vollständigen und relevanten Talentpool zu erstellen.
Holen Sie sich 5x mehr qualifizierte Kandidaten
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