Vereinfachen die Vorauswahl Ihrer Kandidaten

Dank der KI von Seeqle können Sie Bewerbungen automatisch vorqualifizieren und analysieren, um mühelos die besten Talente zu finden.

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Optimiere deine Zeit

Konzentrieren Sie sich mit der Seeqle-Präqualifikation nur auf qualifizierte Kandidaten

Sparen Sie Zeit bei Ihrer Auswahl

Durch die Automatisierung sich wiederholender Auswahlaufgaben können Sie sich auf die menschlichen Interaktionen konzentrieren, die den Unterschied ausmachen, und die Effizienz steigern.

Verbessern Sie Ihre Entscheidungsfindung

Detaillierte Analysen zu jeder Bewerbung verdeutlichen die Stärken und Schwächen der Kandidaten. Auf diese Weise wählen Sie die Profile aus, die am besten zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Personalisierte Antworten

Indem Sie automatisch personalisierte Antworten an Kandidaten senden, die Sie ablehnen, verwandeln Sie eine negative Erfahrung in eine Lernmöglichkeit.

Rekrutiere zweimal effektiver

Treten Sie ein in die neue Ära der Rekrutierung

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Rekrutierungssoftware

Jede Phase der Rekrutierung wird durch KI verbessert

Eingehende und automatisierte Lebenslaufanalyse

Unsere Technologie führt eine umfassende Analyse von Lebensläufen durch und hebt relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, um schnell Kandidaten zu identifizieren, die die Auswahlkriterien erfüllen.

Ermitteln Sie Schlüssel- und Verhaltenskompetenzen

Unsere KI identifiziert die Hard Skills und Softskills jedes Kandidaten und hilft dabei, Profile auszuwählen, die technisch und verhaltensmäßig perfekt in bestehende Teams passen.
Sprechen Sie mit einem Experten

Identifizieren Sie die Talente, die auffallen

Wenn Sie Talente hervorheben, maximieren Sie die Chancen, außergewöhnliche Profile zu rekrutieren, die Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert bringen.