Rekrutierung auf Facebook
Seeqle, Ihre schlüsselfertige KI-Rekrutierungssoftware für die Rekrutierung auf Facebook.
Warum sollten Sie Facebook für Ihre Rekrutierung verwenden?
Die Nutzung sozialer Netzwerke wie Facebook für die Rekrutierung kann für Sie und Ihre Personalabteilung komplex sein. Facebook bietet eine Vielzahl von Targeting-Optionen, die auf demografischen Daten, Verhaltens- und Interessendaten basieren, was möglicherweise von Vorteil ist. Die effektive Verwaltung von Werbekampagnen erfordert jedoch spezifisches Fachwissen. Obwohl Facebook ein beträchtliches Rekrutierungspotenzial bietet, erfordert die Beherrschung seiner Werbetools ein gründliches Verständnis und eine kontinuierliche Anpassung an Veränderungen auf der Plattform.
Die Anzahl der verfügbaren Kandidaten
Facebook bietet Zugang zu einem riesigen Publikum. Mit gezielter Werbung können Sie als Personalvermittler bestimmte potenzielle Kandidaten erreichen und so die Effektivität Ihrer Anzeigen und die Verwendung Ihres Rekrutierungsbudgets maximieren.
Analyse und Optimierung von Kampagnen
Facebook bietet fortschrittliche Analyse- und Berichtstools, die genaue Daten zur Effektivität von Rekrutierungskampagnen liefern. So können Sie Ihre Strategien von Kampagne zu Kampagne anpassen, um die Ergebnisse zu optimieren.
Reputation und Arbeitgebermarke
Eine aktive Präsenz auf Facebook und sozialen Netzwerken verbessert Ihre Sichtbarkeit und Ihre Arbeitgebermarke. Indem Sie ansprechende Inhalte und Stellenangebote teilen, ziehen Sie aktive und passive Kandidaten an, die sich von der Gelegenheit verführen lassen, für ein gut angenommenes Unternehmen zu arbeiten.
Wie rekrutiere ich auf Facebook?
Créez des contenus
Erstellen Sie Bilder und Werbetexte, die an die verschiedenen Formate der Plattform angepasst sind. Dieser Inhalt sollte optimiert werden und klare Handlungsaufforderungen enthalten. Die Erstellung dieser Inhalte erfordert Fachwissen in den Bereichen visuelle Erstellung und Bereitstellungsalgorithmen.
Créez vos campagnes
Konfiguriere deine Werbekampagnen mit Facebook-Werbemanagern. Setze dir bestimmte Ziele und passe das erweiterte Targeting an. Diese Phase erfordert eine gründliche Beherrschung der Plattform, die Fähigkeit, wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu interpretieren, und vor allem Kenntnisse im Bereich Tracking.
Optimisez en temps réel
Überwachen Sie nach dem Start die Leistung Ihrer Kampagnen. Verwenden Sie Analysetools, um relevante KPIs zu verfolgen. Nehmen Sie kontinuierliche Anpassungen an zielgerichteten und leistungsorientierten Inhalten vor.
Analysez vos résultats
Erstellen Sie nach der Kampagne detaillierte Berichte, indem Sie Daten von jeder Ihrer Plattformen aggregieren, die zur Analyse der Ergebnisse verwendet werden. Vergleichen Sie sie mit Zielen, identifizieren Sie Stärken und Verbesserungen für zukünftige Kampagnen.
Warum ist es schwierig, auf Facebook zu rekrutieren?
Die Nutzung sozialer Netzwerke wie Facebook für die Rekrutierung kann für Sie und Ihre Personalabteilung komplex sein. Facebook bietet eine Vielzahl von Targeting-Optionen, die auf demografischen Daten, Verhaltens- und Interessendaten basieren, was möglicherweise von Vorteil ist. Die effektive Verwaltung von Werbekampagnen erfordert jedoch spezifisches Fachwissen. Obwohl Facebook ein beträchtliches Rekrutierungspotenzial bietet, erfordert die Beherrschung seiner Werbetools ein gründliches Verständnis und eine kontinuierliche Anpassung an Veränderungen auf der Plattform.
Warum sollten Sie Seeqle verwenden, um auf Facebook zu rekrutieren?
Automatisierung des KI-Targetings
Als technischer Partner von Meta vereinfacht Seeqle die Analyse demografischer Daten und Verhaltensdaten. Mithilfe von KI identifizieren wir Kandidatensegmente, die für Sie relevant sind. Dies erspart Ihnen den Aufwand, komplexe Tools zu verwenden, und ermöglicht es Ihnen, ohne Aufwand effektiv anzusprechen.
Vereinfachen Sie das Leben Ihrer HR-Teams
Seeqle bietet Tools für Personalanalysen, Aufgabenautomatisierung und KI-basierte Inhaltserstellung. Diese Tools machen es einfach, Anzeigen zu erstellen, die für Facebook optimiert sind, und optimieren auch Ihre Zeit für die Analyse und Verwaltung von Kandidaten.
Verwaltung und Optimierung Ihres Rekrutierungsbudgets
Seeqle verwaltet dank KI und ihrem kontinuierlichen Lernen Ihre Rekrutierungskampagnen und optimiert Ihre Budgets in Echtzeit, um Ihre Leistung auf Facebook zu verbessern. Infolgedessen erhalten Sie qualifiziertere Bewerbungen in Ihrem ATS.
Preisgekrönte HR-Technologie
