Rekrutierung auf LinkedIn
Seeqle, Ihre schlüsselfertige KI-Rekrutierungssoftware für die Rekrutierung auf LinkedIn.
Warum sollten Sie LinkedIn für Ihre Rekrutierung verwenden?
Die Nutzung sozialer Netzwerke wie LinkedIn für die Rekrutierung kann für Sie und Ihre Personalabteilung komplex sein. Der Wettbewerb um die Aufmerksamkeit von Talenten ist intensiv und erfordert gut formulierte Anzeigen und ansprechende Inhalte, um sich effektiv von der Masse abzuheben. Darüber hinaus kann die Verwaltung von Werbekampagnen auf LinkedIn komplex sein, da die Kosten im Vergleich zu anderen sozialen Plattformen relativ hoch sind und ein großes Budget erfordern, das sich bei falscher Verwendung auf Ihre Rekrutierung auswirken kann.
Die Anzahl der verfügbaren Kandidaten
LinkedIn bietet Zugang zu einem riesigen Publikum. Mit gezielter Werbung können Sie als Personalvermittler bestimmte potenzielle Kandidaten erreichen und so die Effektivität Ihrer Anzeigen und die Verwendung Ihres Rekrutierungsbudgets maximieren.
Analyse und Optimierung von Kampagnen
LinkedIn bietet fortschrittliche Analyse- und Berichtstools, die genaue Daten zur Effektivität von Rekrutierungskampagnen liefern. So können Sie Ihre Strategien von Kampagne zu Kampagne anpassen, um die Ergebnisse zu optimieren.
Reputation und Arbeitgebermarke
Eine aktive Präsenz auf LinkedIn und sozialen Netzwerken verbessert Ihre Sichtbarkeit und Ihre Arbeitgebermarke. Indem Sie ansprechende Inhalte und Stellenangebote teilen, ziehen Sie aktive und passive Kandidaten an, die sich von der Gelegenheit verführen lassen, für ein gut angenommenes Unternehmen zu arbeiten.
Wie rekrutiere ich auf LinkedIn?
Créez des contenus
Erstellen Sie professionelle Werbebilder und Texte, die an die verschiedenen Formate der Plattform angepasst sind. Dieser Inhalt sollte optimiert werden und klare Handlungsaufforderungen enthalten. Die Erstellung dieser Inhalte erfordert Fachwissen im Schreiben und in den Bereitstellungsalgorithmen.
Créez vos campagnes
Richten Sie Ihre Werbekampagnen mit LinkedIn-Anzeigenmanagern ein. Setzen Sie sich spezifische Ziele und passen Sie das erweiterte Targeting an. Diese Phase erfordert eine gründliche Beherrschung der Plattform, die Fähigkeit, wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu interpretieren, und vor allem Kenntnisse im Bereich Tracking.
Optimisez en temps réel
Überwachen Sie nach dem Start die Leistung Ihrer Kampagnen. Verwenden Sie Analysetools, um relevante KPIs zu verfolgen. Nehmen Sie kontinuierliche Anpassungen an zielgerichteten und leistungsorientierten Inhalten vor.
Analysez vos résultats
Erstellen Sie nach der Kampagne detaillierte Berichte, indem Sie Daten von jeder Ihrer Plattformen aggregieren, die zur Analyse der Ergebnisse verwendet werden. Vergleichen Sie sie mit Zielen, identifizieren Sie Stärken und Verbesserungen für zukünftige Kampagnen.
Warum ist die Rekrutierung auf LinkedIn schwierig?
Die Nutzung sozialer Netzwerke wie LinkedIn für die Rekrutierung kann für Sie und Ihre Personalabteilung komplex sein. Der Wettbewerb um die Aufmerksamkeit von Talenten ist intensiv und erfordert gut formulierte Anzeigen und ansprechende Inhalte, um sich effektiv von der Masse abzuheben. Darüber hinaus kann die Verwaltung von Werbekampagnen auf LinkedIn komplex sein, da die Kosten im Vergleich zu anderen sozialen Plattformen relativ hoch sind und ein großes Budget erfordern, das sich bei falscher Verwendung auf Ihre Rekrutierung auswirken kann.
Warum sollten Sie Seeqle verwenden, um auf LinkedIn zu rekrutieren?
Qualifizierte Kandidaten dank KI-Targeting
Als technischer Partner von LinkedIn vereinfacht Seeqle die Analyse demografischer Daten und Verhaltensdaten. Mithilfe von KI identifizieren wir Kandidatensegmente, die für Sie relevant sind. Dies erspart Ihnen den Aufwand, komplexe Tools zu verwenden, und ermöglicht es Ihnen, ohne Aufwand effektiv anzusprechen.
Vereinfachen Sie das Leben Ihrer HR-Teams
Seeqle bietet Tools für Personalanalysen, Aufgabenautomatisierung und KI-basierte Inhaltserstellung. Diese Tools machen es einfach, Anzeigen zu erstellen, die für LinkedIn optimiert sind, und optimieren auch Ihre Zeit für die Analyse und Verwaltung von Kandidaten.
Verwaltung und Optimierung Ihres Rekrutierungsbudgets
Seeqle verwaltet dank KI und ihrem kontinuierlichen Lernen Ihre Rekrutierungskampagnen und optimiert Ihre Budgets in Echtzeit, um Ihre Leistung auf LinkedIn zu verbessern. Infolgedessen erhalten Sie qualifiziertere Bewerbungen in Ihrem ATS.
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